千葉・茨城・東京・埼玉の総合人材サービス 株式会社マイ・スター

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派遣のしくみ
PROCEDURE

人材派遣のしくみ

人材派遣のしくみは、派遣スタッフ (あなた)、派遣会社 (マイ・スター)、派遣先 (就労先企業)の3者関係で成り立っています 。

01
派遣スタッフが雇用契約を結ぶのは派遣会社 (マイ・スター) です。
雇用契約が結ばれると、派遣会社 (マイ・スター) から派遣先(就労先企業)に派遣され、仕事の指示などはすべて派遣先の企業から受けます。

02
雇用関係が成立するのは、派遣先 (就労先企業) から仕事の依頼があり、実際に派遣先での仕事が始まったときです。

03
お給料は、どの企業に派遣されても雇用主である派遣会社 (マイ・スター) から支払われます。

04
派遣期間が終了すると次の企業へ派遣されることとなります。

お申し込みから派遣までの流れ

01ご応募
まずはマイ・スターまでお電話を頂くか、ホームページの申込みフォーム (お問合せ) より、応募して頂きます。
登録フォーム

02面談
お仕事依頼の前にはあなたのご希望や職務経験をしっかり把握させて頂くため、ご来社頂いて、または、出張面談にて担当者から経験や希望等についてヒアリングします。
当日お持ちいただく物:
●履歴書
●身分証明書 (ご本人確認書類)

03お仕事の依頼
あなたの希望や経験を考慮して、お仕事のご案内をします。
来社面談の際に、条件に合ったお仕事があれば依頼いたします。 また来社応募後は、あなたに合ったお仕事があればお電話もしくはメールにて随時依頼させて頂きます。

04就業決定
依頼したお仕事への就業が決まり次第、マイ・スターとの雇用契約となります。「雇用契約書」「タイムシート」などの必要書類をお渡しします。就業開始日など、詳細をこの時にご連絡致します。

05勤務開始
お仕事のスタートです。就業後の業務指示は派遣先 (実際に就業する企業) からいただきますが、仕事に関してのご質問・ご相談などがありましたらマイ・スターの担当までご連絡下さい。困った事があればいつでもご相談ください。就業後もあなたを徹底的にバックアップ&サポートします。

06給与
給与はすべてマイ・スターから支払われます。

07期間終了
契約期間の終了です。派遣期間が終了すると次の企業へ派遣されることとなります。但し、派遣先から、期間の延長要請があった場合は、ご相談の上、契約を更新することになります。

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